Vai trò của đội ngũ nhân lực trẻ tuổi trong xây dựng HTX
- Chủ nhật - 21/04/2024 11:25
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Sau 10 năm thực hiện Luật Hợp tác xã (HTX) năm 2012, đặc biệt là Luật HTX sửa đổi năm 2023, kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh đã có sự chuyển biến mạnh cả chất và lượng. Đặc biệt, các HTX, tổ hợp tác (THT) có sự tham gia của đội ngũ nhân lực trẻ tuổi, có trình độ, năng lực đã và đang thổi “luồng gió mới” thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tập thể theo đúng định hướng, chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Những năm qua, vượt qua nhiều khó khăn thách thức, đội ngũ nhân lực trẻ không chỉ nắm bắt được những cơ hội và điều kiện thuận lợi, từng bước vươn lên phát triển cả về số lượng và chất lượng. Tỉ lệ người trẻ tuổi hoạt động trên lĩnh vực kinh tế hợp tác, HTX ngày càng tăng, đóng góp tích cực vào thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn. Đến nay, toàn tỉnh có 899 HTX, tạo việc làm cho hơn 9 nghìn lao động tại địa bàn, trong đó có 57 HTX của thanh niên phát triển kinh tế với thu nhập bình quân trên 60 triệu đồng/năm
Phát huy tinh thần xung kích tình nguyện của tuổi trẻ, nhiều bạn trẻ có trình độ đã tham gia thành lập HTX, được bố trí vào vị trí quan trọng trong Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc… và thực sự đã phát huy năng lực, sự nhạy bén, năng động của tuổi trẻ. Nhờ đó, hoạt động HTX trên địa bàn tỉnh ngày càng thay đổi với một diện mạo mới, đặc biệt, nhiều HTX có sự tham gia của tuổi trẻ đã và đang khẳng định được chỗ đứng của mình trên thị trường.
Các HTX này tuy số lượng thành viên ít (từ 7-15 người) nhưng rất năng động, đổi mới tư duy hoạt động, mạnh dạn đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh, đổi mới công nghệ… như HTX NN Phú Thịnh, HTX DV nông sản hữu cơ CNC Vfresh (Hưng Nguyên), HTX sen Quê Bác, HTX chanh Thiên Nhẫn, HTX giò bê Minh Hiền (Nam Đàn), HTX nông sản Hạnh Phúc,HTX AETA (Quỳnh Lưu)…
Phát huy tinh thần xung kích tình nguyện của tuổi trẻ, nhiều bạn trẻ có trình độ đã tham gia thành lập HTX, được bố trí vào vị trí quan trọng trong Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc… và thực sự đã phát huy năng lực, sự nhạy bén, năng động của tuổi trẻ. Nhờ đó, hoạt động HTX trên địa bàn tỉnh ngày càng thay đổi với một diện mạo mới, đặc biệt, nhiều HTX có sự tham gia của tuổi trẻ đã và đang khẳng định được chỗ đứng của mình trên thị trường.
Các HTX này tuy số lượng thành viên ít (từ 7-15 người) nhưng rất năng động, đổi mới tư duy hoạt động, mạnh dạn đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh, đổi mới công nghệ… như HTX NN Phú Thịnh, HTX DV nông sản hữu cơ CNC Vfresh (Hưng Nguyên), HTX sen Quê Bác, HTX chanh Thiên Nhẫn, HTX giò bê Minh Hiền (Nam Đàn), HTX nông sản Hạnh Phúc,HTX AETA (Quỳnh Lưu)…
Không chỉ có miền xuôi, nhiều thanh niên DTTS cũng đã lựa chọn loại hình kinh tế HTX để phát triển kinh tế. Thời gian qua, nhiều HTX do thanh niên DTTS làm chủ đã góp phần tích cực tạo việc làm, ổn định thu nhập, tiêu thụ nông sản cho đồng bào dân tộc các xã vùng cao của tỉnh, làm thay đổi diện mạo vùng nông thôn miền núi của địa phương. Những mô hình khởi nghiệp này đã lan tỏa, thu hút nhiều thanh niên DTTS mạnh dạn làm giàu từ mô hình kinh tế HTX như HTX nông dược Tĩnh Sáng Đường (Quỳ Hợp), HTX Trà Lân (Con Cuông), HTX Phúc Thịnh Phát (Quỳ Châu), HTX NNDV Hủa Na, HTX DV NN Thành Tâm (Quế Phong)…
Mới đi vào hoạt động 2 năm, HTX nông dược Tĩnh Sáng Đường đầu tư xây dựng một nhà máy với diện tích hơn 1.000 m2 , với rất nhiều máy móc trang thiết bị hiện đại và tiên tiến, dây chuyền sản xuất hiện đại. đạt tiêu chuẩn iso 22000. và các tiêu chuẩn khác. Đến nay HTX đã sản xuất gần 30 loại sản phẩm, trong đó có 3 sản phẩm đạt OCOP 3 sao
Có thể thấy, các HTX thu hút được đội ngũ cán bộ trẻ tuổi, có trình độ không chỉ giúp HTX có được nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn để thực hiện tốt kế hoạch phát triển, kinh doanh mà đội ngũ này còn rất năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với yêu cầu đổi mới, có nhiều sáng kiến đóng góp tích cực vào sự phát triển của HTX, mang lại hiệu quả kinh tế.
Tuy khu vực kinh tế tập thể, HTX trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực song vẫn còn bộc lộ nhiều khó khăn, hạn chế., đặc biệt là các HTX trẻ, quy mô còn nhỏ; chiến lược kinh doanh còn chưa rõ ràng; tính ổn định chưa cao. Trình độ quản lý, công nghệ, năng lực cạnh tranh, tính liên kết, hợp tác của nhiều HTX còn thấp so với yêu cầu của hội nhập kinh tế...
Để động viên, khuyến khích, hỗ trợ các HTX trẻ, Liên minh HTX tỉnh đã tổ chức buổi Gặp mặt, biểu dương các Giám đốc HTX trẻ, tiêu biểu. Tại đây, các đại biểu đã chia sẻ những kinh nghiệm, những cách làm hay, cách làm sáng tạo và hiệu quả, vượt lên những khó khăn nội tại của HTX để tranh thủ và phát huy các nguồn lực, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho HTX.
27 Chủ tịch HĐQT, Giám đốc các HTX trẻ tiêu biểu được biểu dương.Năm 2024 là năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương; Luật HTX sửa đổi năm 2023; Chương trình hành động số 50-Ctr/TU ngày 13/4/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương và Kế hoạch số 363/KH-UBND ngày 30/5/2023 của UBND tỉnh Nghệ An về thực hiện Chương trình hành động số 50-Ctr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Đặc biệt tháng 4 năm 2024 là tháng hành động vì HTX với chủ đề: Vì sự phát triển bền vững của HTX, đây là những cơ hội, động lực để khu vực kinh tế tập thể, HTX do các bạn trẻ làm Chủ tịch HĐQT hoặc Giám đốc sẽ phát huy tốt bản lĩnh, khát vọng và sức trẻ tiếp tục có nhiều bước chuyển mới, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương và của tỉnh.