Nâng cao hiệu quả hoạt động của hợp tác xã giai đoạn 2020-2025 gắn với các phong trào thi đua
- Thứ bảy - 27/12/2025 21:24
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện lời dạy của Bác Hồ muôn vàn kính yêu: “ Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, trong 5 năm qua, hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên minh Hợp tác xã (HTX) Việt Nam, UBND tỉnh Nghệ An và UBMTTQ Việt Nam tỉnh Nghệ An phát động, Liên minh HTX tỉnh đã chủ động triển khai, cụ thể hóa thành các hoạt động thi đua đến các HTX, các đơn vị thành viên; đồng thời quan tâm thực hiện tốt việc đăng ký thi đua và công tác khen thưởng, góp phần khích lệ, động viên cán bộ, thành viên và người lao động các HTX, các đơn vị thành viên tích cực lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của kinh tế tập thể, HTX nói riêng và kinh tế xã hội trên địa bàn tỉnh nói chung.
Mặc dù hoạt động của khu vực kinh tế tập thể, HTX trong năm năm qua đã chịu ảnh hưởng rất lớn bởi thiên tai, bão, lụt, biến đổi khí hậu, dịch bệnh, nhất là đại dịch Covid 19 diễn biến phức tạp; tình hình thế giới có những biến động phức tạp, khó lường; xung đột vũ trang ở một số quốc gia, khu vực kéo dài, giá cả nguyên nhiên liệu tăng cao, làm ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng toàn cầu, tác động đến việc xây dựng và thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế tập thể… Song với sự nỗ lực của cán bộ, chuyên viên các phòng, trung tâm, các HTX và các đơn vị thành viên thuộc Liên minh HTX tỉnh đã thi đua sản xuất, tạo được nhiều kết quả đáng khích lệ, góp phần vào sự đổi mới, phát triển của kinh tế tập thể, HTX trên địa bàn tỉnh.Các cá nhân tiêu biểu được UBND tỉnh tặng Bằng khen vì đã có thành tích trong xây dựng, phát triển kinh tế tập thể, HTX giai đoạn 2020-2025
Thông qua các phong trào thi đua, nhiều HTX đã chuyển đổi và thích ứng nhanh từ mô hình HTX kiểu cũ sang mô hình HTX kiểu mới, chủ động trong đổi mới tư duy, thay đổi mô hình quản lý điều hành và phương thức sản xuất kinh doanh, đa dạng các loại hình dịch vụ, phù hợp với thực tế địa phương và nhu cầu của thành viên; phát huy tốt nội lực, đồng thời biết tranh thủ tốt các nguồn lực để đầu tư cơ sở vật chất, phương tiện máy móc, tích cực ứng dụng khoa học công nghệ vào quá trình sản xuất và cung ứng các dịch vụ đến các thành viên, tạo việc làm và thu nhập thường xuyên cho người lao động, tiêu biểu như: HTX nông nghiệp và dịch vụ tổng hợp Thọ Thành, HTX dịch vụ nông nghiệp và xây dựng Minh Thành; HTX nông nghiệp và dịch vụ Quỳnh Minh, HTX Bút Lĩnh, HTX nông nghiệp và dịch vụ Sơn Lâm; HTX sản xuất và dịch vụ Sông Lam...
Bên cạnh đó, Liên minh HTX tỉnh đã chủ động phối hợp với các cơ quan báo đài trung ương, địa phương tuyên truyền về cơ chế chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, về các phong trào thi đua và công tác khen thưởng, về những mô hình HTX kiểu mới gắn với chuỗi giá trị bền vững. Đồng thời tranh thủ các nguồn lực để tập trung tư vấn, hướng dẫn, xây dựng nhân rộng các mô hình HTX điển hình tiên tiến trong các lĩnh vực kịp thời đề xuất khen thưởng các HTX hoạt động hiệu quả như: Năm 2024, có 3 HTX được tôn vinh nhận giải thưởng Ngôi sao HTX: HTX nông nghiệp và xây dựng Minh Thành, HTX sản xuất và dịch vụ Sông Lam và HTX dịch vụ NN Thọ Thành; có 2 HTX được giải thưởng Mai An Tiên: HTX sen Quê Bác, HTX dược liệu Pù Mát; có 27 giám đốc HTX trẻ được suy tôn cấp tỉnh… Năm 2025 có 02 HTX đạt giải Ngôi sao HTX: HTX nông nghiệp và xây dựng Minh Thành và HTX sản xuất và Dịch vụ Sông Lam,; có 02 HTX được tôn vinh tại Hội nghị điển hình thi đua yêu nước Liên minh HTX Việt Nam giai đoạn 2020-2025: HTX sen Quê Bác, HTX dịch vụ NN Thọ Thành…
Gắn liền với tập thể, nhiều tấm gương điển hình tiến tiến cá nhân trong các phong trào thi đua yêu nước trong khu vực kinh tế tập thể, HTX đã được bồi dưỡng, xây dựng trở thành các điểm sáng và ngày càng được nhân rộng. Nhiều tấm gương tâm huyết hết mình vì phong trào, vì tập thể thành viên, năng động sáng tạo trong tình mới, như: Bác Hồ Sỹ Quảng, Giám đốc HTX Nông nghiệp và dịch vụ tổng hợp Thọ Thành; Bác Nguyễn Công Hiển, Giám đốc HTX dịch vụ nông nghiệp và xây dựng Minh Thành; Bác Nguyễn Văn Trung, Giám đốc HTX cây con Chi Khê ở Con Cuông; Bác Nguyễn Thị Hà , Giám đốc HTX TCN Quyết Thắng v.v.
Nhiều Giám đốc HTX trẻ tuổi năng động, nhạy bén trước tình hình mới, dám nghĩ dám làm, dám dấn thân lập nghiệp với mô hình HTX trên mảnh đất quê hương; chịu khó tìm tòi, học hỏi để không ngừng đổi mới phương thức sản xuất kinh doanh; mạnh dạn nghiên cứu, tiếp cận và ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, góp phần nâng cao rõ rệt hiệu quả sản xuất kinh doanh của HTX như: anh Phạm Kim Tiến - Giám đốc HTX Sen Quê Bác, anh Đặng Văn Hóa - Giám đốc HTX Chanh Thiên Nhẫn, anh Đậu Phi Cảnh - Giám đốc HTX nông sản AETA ở Quỳnh Lưu, Anh Thái Đăng Tiến - Giám đốc HTX Trà Lân, anh Lã Văn Duy - Giám đốc HTX nông dược Tĩnh Sáng Đường; anh Nguyễn Văn Học, Giám đốc HTX nông dược Nam Châu Bometan, anh Ngô Quang Cảnh - Giám đốc HTX dược liệu Nghĩa Đàn, anh Nguyễn Văn Sơn - Giám đốc HTX Nông nghiệp và dịch vụ Phú Thịnh, anh Võ Văn Hậu, Giám đốc HTX nông nghiệp công nghệ cao Hậu Nguyên v.v..
Đặc biệt là trong số các HTX tiêu biểu, hoạt động có hiệu quả, ngày càng có nhiều HTX do các chị em phụ nữ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch HĐQT hoặc Giám đốc HTX. Tiêu biểu trong đó là các chị: Nguyễn Thị Hà - Giám đốc HTX tiểu thủ công nghiệp Quyết Thắng, chị Nguyễn Thị Thủy - Giám đốc HTX Thống Nhất, chị Nguyễn Thị Hương - Giám đốc HTX Chợ Phong Toàn, chị Nguyễn Diệu Thúy- Giám đốc HTX dược liệu Phủ Quỳ, chị Trần Thị Lê - Giám đốc HTX dịch vụ Nông nghiệp Bình An, Nguyễn Thị Vân, Giám đốc HTX NN Miền Tây Xứ Nghệ, chị Nguyễn Thị Thuận - Giám đốc HTX Nam Anh, chị Lê Thị Hữu – Giám đốc HTX Đồng Tâm, chị Nguyễn Thị Lý- Giám đốc HTX Minh Sáng, chị Sầm Thị Bích - Giám đốc HTX Dệt Thổ cẩm Hoa Tiến, chị Nguyễn Thị Hoa - Giám đốc HTX Du lịch cộng đồng Yên Khê, chị Lê Thanh Ngọc - Giám đốc HTX sản xuất và dịch vụ Sông Lam, chị Lê Thị Thơm - Giám đốc Quỹ TDND Thanh Văn, chị Nguyễn Thị Hồng Thắm - Giám đốc Quỹ TDND Nam Cát. v.v..
Nhờ sự nỗ lực không ngừng của tập thể Liên minh HTX tỉnh và các đơn vị thành viên trong 5 năm qua, nhiều cá nhân, tập thể đã được Đảng, Nhà nước, Liên minh HTX Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh ghi nhận bằng những phần thưởng cao quý: Về cá nhân có 2 Huân chương lao động các hạng 2 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 30 Bằng khen Ban chấp hành Liên minh HTX Việt Nam; 51 Bằng khen UBND tỉnh Nghệ An, 55 kỷ niệm chương… Về Tập thể có 1 Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; 55 Bằng khen Ban chấp hành Liên minh HTX Việt Nam; 67 Bằng khen UBND tỉnh Nghệ An; 4 Cờ thi đua Ban chấp hành Liên minh HTX Việt Nam; 6 Cờ thi đua UBND tỉnh Nghệ An; 5 giải thưởng Ngôi sao HTX; 2 giải thưởng Mai An Tiêm…
Từ thực tiễn tổ chức triển khai thực hiện các phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong những năm qua, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:
Một là, Tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền; sự phối hợp trong chỉ đạo, hướng dẫn của các sở, ban, ngành, đoàn thể để phát huy sức mạnh tổng hợp của công tác thi đua khen thưởng, tuyên tuyền vận động đến cán bộ, viên chức, thành viên và người lao động trong toàn hệ thống Liên minh HTX tỉnh.
Hai là, Gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển KTTT, HTX. Việc tổ chức phát động các phong trào thi đua phải có nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể, rõ ràng, phù hợp với tình hình thực tế ở đơn vị, địa phương.
Ba là, Trong công tác thi đua khen thưởng cần chú trọng công tác tuyên truyền với những hình thức đa dạng, thiết thực; đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, gắn công tác tuyên truyền với biểu dương tôn vinh các điển hình tiên tiến, đồng thời giới thiệu học tập những mô hình hiệu quả, trao đổi kinh nghiệm nhằm phát triển KTTT, HX.
Bốn là, Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng có năng lực, vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ.
Năm là, Hàng năm sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua nhằm đánh giá hiệu quả của phong trào thi đua. Công tác bình xét khen thưởng phải được thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch, chính xác, công bằng, đúng người, đúng việc theo đúng Luật Thi đua khen thưởng và các văn bản hướng dẫn.
Thông qua các phong trào thi đua, nhiều HTX đã chuyển đổi và thích ứng nhanh từ mô hình HTX kiểu cũ sang mô hình HTX kiểu mới, chủ động trong đổi mới tư duy, thay đổi mô hình quản lý điều hành và phương thức sản xuất kinh doanh, đa dạng các loại hình dịch vụ, phù hợp với thực tế địa phương và nhu cầu của thành viên; phát huy tốt nội lực, đồng thời biết tranh thủ tốt các nguồn lực để đầu tư cơ sở vật chất, phương tiện máy móc, tích cực ứng dụng khoa học công nghệ vào quá trình sản xuất và cung ứng các dịch vụ đến các thành viên, tạo việc làm và thu nhập thường xuyên cho người lao động, tiêu biểu như: HTX nông nghiệp và dịch vụ tổng hợp Thọ Thành, HTX dịch vụ nông nghiệp và xây dựng Minh Thành; HTX nông nghiệp và dịch vụ Quỳnh Minh, HTX Bút Lĩnh, HTX nông nghiệp và dịch vụ Sơn Lâm; HTX sản xuất và dịch vụ Sông Lam...
Bên cạnh đó, Liên minh HTX tỉnh đã chủ động phối hợp với các cơ quan báo đài trung ương, địa phương tuyên truyền về cơ chế chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, về các phong trào thi đua và công tác khen thưởng, về những mô hình HTX kiểu mới gắn với chuỗi giá trị bền vững. Đồng thời tranh thủ các nguồn lực để tập trung tư vấn, hướng dẫn, xây dựng nhân rộng các mô hình HTX điển hình tiên tiến trong các lĩnh vực kịp thời đề xuất khen thưởng các HTX hoạt động hiệu quả như: Năm 2024, có 3 HTX được tôn vinh nhận giải thưởng Ngôi sao HTX: HTX nông nghiệp và xây dựng Minh Thành, HTX sản xuất và dịch vụ Sông Lam và HTX dịch vụ NN Thọ Thành; có 2 HTX được giải thưởng Mai An Tiên: HTX sen Quê Bác, HTX dược liệu Pù Mát; có 27 giám đốc HTX trẻ được suy tôn cấp tỉnh… Năm 2025 có 02 HTX đạt giải Ngôi sao HTX: HTX nông nghiệp và xây dựng Minh Thành và HTX sản xuất và Dịch vụ Sông Lam,; có 02 HTX được tôn vinh tại Hội nghị điển hình thi đua yêu nước Liên minh HTX Việt Nam giai đoạn 2020-2025: HTX sen Quê Bác, HTX dịch vụ NN Thọ Thành…
Gắn liền với tập thể, nhiều tấm gương điển hình tiến tiến cá nhân trong các phong trào thi đua yêu nước trong khu vực kinh tế tập thể, HTX đã được bồi dưỡng, xây dựng trở thành các điểm sáng và ngày càng được nhân rộng. Nhiều tấm gương tâm huyết hết mình vì phong trào, vì tập thể thành viên, năng động sáng tạo trong tình mới, như: Bác Hồ Sỹ Quảng, Giám đốc HTX Nông nghiệp và dịch vụ tổng hợp Thọ Thành; Bác Nguyễn Công Hiển, Giám đốc HTX dịch vụ nông nghiệp và xây dựng Minh Thành; Bác Nguyễn Văn Trung, Giám đốc HTX cây con Chi Khê ở Con Cuông; Bác Nguyễn Thị Hà , Giám đốc HTX TCN Quyết Thắng v.v.
Nhiều Giám đốc HTX trẻ tuổi năng động, nhạy bén trước tình hình mới, dám nghĩ dám làm, dám dấn thân lập nghiệp với mô hình HTX trên mảnh đất quê hương; chịu khó tìm tòi, học hỏi để không ngừng đổi mới phương thức sản xuất kinh doanh; mạnh dạn nghiên cứu, tiếp cận và ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, góp phần nâng cao rõ rệt hiệu quả sản xuất kinh doanh của HTX như: anh Phạm Kim Tiến - Giám đốc HTX Sen Quê Bác, anh Đặng Văn Hóa - Giám đốc HTX Chanh Thiên Nhẫn, anh Đậu Phi Cảnh - Giám đốc HTX nông sản AETA ở Quỳnh Lưu, Anh Thái Đăng Tiến - Giám đốc HTX Trà Lân, anh Lã Văn Duy - Giám đốc HTX nông dược Tĩnh Sáng Đường; anh Nguyễn Văn Học, Giám đốc HTX nông dược Nam Châu Bometan, anh Ngô Quang Cảnh - Giám đốc HTX dược liệu Nghĩa Đàn, anh Nguyễn Văn Sơn - Giám đốc HTX Nông nghiệp và dịch vụ Phú Thịnh, anh Võ Văn Hậu, Giám đốc HTX nông nghiệp công nghệ cao Hậu Nguyên v.v..
Đặc biệt là trong số các HTX tiêu biểu, hoạt động có hiệu quả, ngày càng có nhiều HTX do các chị em phụ nữ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch HĐQT hoặc Giám đốc HTX. Tiêu biểu trong đó là các chị: Nguyễn Thị Hà - Giám đốc HTX tiểu thủ công nghiệp Quyết Thắng, chị Nguyễn Thị Thủy - Giám đốc HTX Thống Nhất, chị Nguyễn Thị Hương - Giám đốc HTX Chợ Phong Toàn, chị Nguyễn Diệu Thúy- Giám đốc HTX dược liệu Phủ Quỳ, chị Trần Thị Lê - Giám đốc HTX dịch vụ Nông nghiệp Bình An, Nguyễn Thị Vân, Giám đốc HTX NN Miền Tây Xứ Nghệ, chị Nguyễn Thị Thuận - Giám đốc HTX Nam Anh, chị Lê Thị Hữu – Giám đốc HTX Đồng Tâm, chị Nguyễn Thị Lý- Giám đốc HTX Minh Sáng, chị Sầm Thị Bích - Giám đốc HTX Dệt Thổ cẩm Hoa Tiến, chị Nguyễn Thị Hoa - Giám đốc HTX Du lịch cộng đồng Yên Khê, chị Lê Thanh Ngọc - Giám đốc HTX sản xuất và dịch vụ Sông Lam, chị Lê Thị Thơm - Giám đốc Quỹ TDND Thanh Văn, chị Nguyễn Thị Hồng Thắm - Giám đốc Quỹ TDND Nam Cát. v.v..
Nhờ sự nỗ lực không ngừng của tập thể Liên minh HTX tỉnh và các đơn vị thành viên trong 5 năm qua, nhiều cá nhân, tập thể đã được Đảng, Nhà nước, Liên minh HTX Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh ghi nhận bằng những phần thưởng cao quý: Về cá nhân có 2 Huân chương lao động các hạng 2 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 30 Bằng khen Ban chấp hành Liên minh HTX Việt Nam; 51 Bằng khen UBND tỉnh Nghệ An, 55 kỷ niệm chương… Về Tập thể có 1 Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; 55 Bằng khen Ban chấp hành Liên minh HTX Việt Nam; 67 Bằng khen UBND tỉnh Nghệ An; 4 Cờ thi đua Ban chấp hành Liên minh HTX Việt Nam; 6 Cờ thi đua UBND tỉnh Nghệ An; 5 giải thưởng Ngôi sao HTX; 2 giải thưởng Mai An Tiêm…
Từ thực tiễn tổ chức triển khai thực hiện các phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong những năm qua, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:
Một là, Tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền; sự phối hợp trong chỉ đạo, hướng dẫn của các sở, ban, ngành, đoàn thể để phát huy sức mạnh tổng hợp của công tác thi đua khen thưởng, tuyên tuyền vận động đến cán bộ, viên chức, thành viên và người lao động trong toàn hệ thống Liên minh HTX tỉnh.
Hai là, Gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển KTTT, HTX. Việc tổ chức phát động các phong trào thi đua phải có nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể, rõ ràng, phù hợp với tình hình thực tế ở đơn vị, địa phương.
Ba là, Trong công tác thi đua khen thưởng cần chú trọng công tác tuyên truyền với những hình thức đa dạng, thiết thực; đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, gắn công tác tuyên truyền với biểu dương tôn vinh các điển hình tiên tiến, đồng thời giới thiệu học tập những mô hình hiệu quả, trao đổi kinh nghiệm nhằm phát triển KTTT, HX.
Bốn là, Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng có năng lực, vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ.
Năm là, Hàng năm sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua nhằm đánh giá hiệu quả của phong trào thi đua. Công tác bình xét khen thưởng phải được thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch, chính xác, công bằng, đúng người, đúng việc theo đúng Luật Thi đua khen thưởng và các văn bản hướng dẫn.
Nguyễn Thị Thanh